Trinity Western University vezetőképző programja Kelet-Afrikában
A Trinity Western University (TWU) nemcsak hazai, hanem nemzetközi szinten is elkötelezett a jövő vezetőinek fejlesztésében. Az elmúlt hónapokban a TWU GLOBAL Vezetési Tanszékének képviselői Kelet-Afrikába utaztak, hogy erősítsék kapcsolataikat különböző partnerekkel és szervezetekkel, valamint vezetőképző workshopokat tartsanak.
A TWU csapatának tagjai között ott volt Dr. Shawna Nist, a Vezetési Tanszék dékánja és docense, aki LEGO Serious Play módszertan alkalmazásával hat workshopot vezetett. Ez a világszerte elismert facilitációs módszer a LEGO kockák használatán alapul, és célja a kreativitás, együttműködés és problémamegoldás elősegítése különböző szakmai környezetekben.
Dr. Imbenzi George, a Nemzetközi Kapcsolatok Igazgatója, a túra vezetője volt, és számos előadást tartott a jelenlegi és feltörekvő vezetők inspirálására. Dr. Ruth Anaya, a Vezetési Tanszék docense, az értékeken alapuló vezetésről és a nők vezetéséről, valamint a nemek közötti egyenlőségről beszélt.
A helyi vezetők igényeinek kielégítése Ruandában
Az TWU csapata Kigali-ba, Ruandába érkezett, ahol első tréningjüket a Kurumbuka Leadership Solutions nevű afrikai szervezettel közösen tartották. Dr. Nist három órás workshopja dinamikus eszmecserét és együttműködést inspirált több mint harminc szakember körében.
Dr. George elmondta: „A tanulók kíváncsisága és tanulási vágyuk ragadós volt. Az, hogy irányíthatom őket ezen az úton, mélyen beteljesítő számomra.” Hozzátette: „Ezek a fiatal elmék a jövő, és felelősségünk, hogy támogassuk fejlődésüket.”
Stratégiai kezdeményezések Ugandában
Ruandából a csapat Entebbe-be, Ugandába utazott, ahol kapcsolatokat építettek ki a Bishop Stuart University nevű magán egyetemmel és a Word of Life Fellowship Uganda keresztény evangélizáló szervezettel. A TWU oktatói által nyújtott tréningek során a BSU vezetői és a Word of Life Fellowship munkatársai kreatív megoldásokat kerestek összetett intézményi kihívásokra.
Az online technológia szerepe az oktatásban
A Pan Africa Christian University (PACU) látogatása során a TWU vezetői a kenyai Nairobi városában található egyetem munkatársaival tartottak workshopokat. Dr. Nist itt is a LEGO Serious Play módszertant alkalmazta, hogy a résztvevők kreatív problémamegoldást gyakoroljanak.
Gen Z vezetők motiválása
A TWU oktatói az Amina Live Foundation-nel való találkozón aktívan részt vettek a következő generációs vezetők képzésében. Dr. Anaya az értékeken alapuló vezetésről és a nők vezetéséről beszélt, hangsúlyozva, hogy az etikus vezetés hogyan tudja kezelni a rendszerszintű egyenlőtlenségeket.
Kormányzati vezetők képzése
A TWU csapata a Kenyai Nemzeti Védelmi Főiskolán (NDC) is képzést tartott a nemzet védelmi tisztjeinek és köztisztviselőinek. A résztvevők közül 72 katonai hallgató érkezett hat afrikai országból, Indiából és Bangladesből, ami gazdagította a beszélgetéseket a különböző kulturális és operatív tapasztalatok révén.
A TWU célja, hogy folyamatosan erősítse globális partnereit, és a jövőbeli együttműködések révén továbbra is hozzájáruljon a vezetőképzéshez és az oktatás fejlesztéséhez Kelet-Afrikában.
Érdekesség: Az AI technológia egyre inkább szerepet játszik a vezetőképzésben, hiszen segíthet a személyre szabott tanulási élmények kialakításában és a tanulók fejlődésének nyomon követésében.
Források: Trinity Western University, Kurumbuka Leadership Solutions, Bishop Stuart University, Pan Africa Christian University, Amina Live Foundation.
