Az indiai Infosys informatikai cég heves bírálatokat kapott, miután állítólag több ezer mérnöki végzősnek küldött állásajánlatot, de két év elteltével sem indította el a munkába állításukat. A friss diplomások arról számoltak be, hogy ismételt, díjazatlan képzéseken kell részt venniük ahhoz, hogy jogosultak maradjanak a munkára az Infosysnál.
Az elmúlt héten a Nascent Information Technology Employees Senate (NITES), egy indiai IT-munkavállalói érdekképviseleti csoport, levelet küldött Mansukh Mandaviyának, India munkaügyi és foglalkoztatási miniszterének. A levélben kérik, hogy a kormány lépjen közbe az Infosys által fiatal IT végzősök ellen elkövetett kizsákmányolás megakadályozása érdekében.
Unpaid “pre-training”
A NITES állítása szerint az állásajánlatot kapott személyeknek díjazatlan, virtuális „előképzésen” kellett részt venniük, amely 2024. július 1. és július 24. között zajlott. Az Infosys HR csapata ekkor azt mondta a friss végzősöknek, hogy a munkába állítási tervek augusztus 19-én vagy szeptember 2-án fognak véglegessé válni. Azonban a dolgok nem a várakozások szerint alakultak, ami a leendő munkavállalókat óriási frusztrációval, szorongással és bizonytalansággal hagyta el.
A levél így folytatódik: „Bár sikeresen teljesítették az előképzést, az ígért eredményeket sosem közölték, így a végzősök több mint 20 napig várakoztak. Megdöbbenésükre, a csatlakozási időpontok helyett arról értesültek, hogy ismét offline kell letételniük az előképzési vizsgát, ismét díjazás nélkül.”
Jövőbeli terveik
Az Infosys vezérigazgatója, Salil Parekh a NITES levelét követően azt nyilatkozta, hogy a végzősök el fognak kezdeni dolgozni, de nem adott részleteket arról, hogy mikor és miért voltak ilyen hosszú késések és ismételt képzések. A Press Trust of India hírportálnak Parekh elmondta: „Minden ajánlatunk, amit adtunk, valaki számára szól, aki csatlakozni fog a céghez. Megváltoztattunk néhány dátumot, de azon kívül mindenki csatlakozni fog az Infosyshoz.”
Érdekes módon, az Infosys CFO-ja, Jayesh Sanghrajka a múlt hónapban azt mondta, hogy az Infosys „15,000-től 20,000-ig” tervez felvenni friss diplomásokat idén, „attól függően, hogy hogyan látjuk a növekedést”. Nem világos, hogy ez a szám magában foglalja-e a NITES által aggályosnak tartott 2000 embert.
Az Infosys eddig 317,240 alkalmazottat foglalkoztatott, ami a 2001 óta tapasztalt első csökkenést jelenti az alkalmazotti létszámban. Parekh azt is állította, hogy az Infosys nem számít leépítésekre az AI-hoz kapcsolódóan. A legutóbbi nyereségjelentésében az Infosys 5.1% -os éves nyereségnövekedést és 2.1% -os árbevételnövekedést jelentett.
Érdekesség: Az AI technológiák fejlődése miatt a munkaerőpiac jelentős átalakuláson megy keresztül, és a jövőben sok új, eddig nem létező munkakör alakulhat ki.
Források: The Register, Press Trust of India, NITES hivatalos nyilatkozatai.
