forradalmi unió elismerés Amazonnál: történelmi lépés a dolgozók jogaiért
az első lépés: a szavazás megkezdése
A GMB szakszervezet tisztviselői felszólítják az Amazon Coventry raktárának dolgozóit, hogy „együtt, szavazzanak igennel” egy hónapig tartó szavazási folyamat kezdetén, amely történelmi szakszervezeti elismerési megállapodást eredményezhet. A szakszervezet tisztviselői szerdán kezdték meg a látogatásokat a West Midlands helyszínen, miután a GMB megkapta a jogot a jogilag kötelező érvényű szavazás megtartására a független Központi Választottbírósági Bizottság által. Az Amazon elutasította az önkéntes elismerés kérését.
a dolgozók hangja
Ha a dolgozók az elismerés mellett döntenek, a GMB jogot kapna arra, hogy képviselje őket a bér- és munkafeltételekről szóló tárgyalások során, ami az első alkalom lenne, hogy az Amazon elismerne egy szakszervezetet az Egyesült Királyságban. Szerdától több mint 3000 dolgozó kezdett részt venni 45 perces találkozókon a szakszervezeti képviselőkkel – és külön találkozókon a vállalattal –, ahol mindkét fél előadja érveit. A szavazás július 8-tól kezdődik a munkahelyen, az eredményt pedig július 15. után jelentik be.
út a hegytetőre
„Elég meredek hegyet kell megmásznunk, de pozitívan érezzük magunkat” – mondta Amanda Gearing, a GMB egyik vezető szervezője az első kör találkozók után. „Minden üzenet, amit közvetítünk, az Amazon belső vezetőitől származik, akik azt mondják, hogy elegük van abból, ahogyan kezelik őket, és hallatni szeretnék a hangjukat.”
korábbi panaszok és akadályok
Az óriási raktár dolgozói korábban arról panaszkodtak, hogy az Amazon szakszervezetellenes taktikákat alkalmaz, például QR-kódokat helyezett el az épület körül, amelyek beolvasásakor egy e-mailt generáltak a GMB-nek, hogy töröljék a szakszervezeti tagságot. A szavazás a GMB egy évtizedes törekvésének legújabb szakasza, hogy jelenlétet építsen ki a vállalaton belül. A Coventry munkatársai több mint egy éve sztrájkolnak, óránkénti 15 font fizetést és tárgyalási jogot követelve.
nemzetközi szolidaritás
Őket tavaly novemberben, a Fekete Pénteken az Amazon amerikai és kontinentális európai üzleteinek szakszervezeti tagjai is csatlakoztak a piketvonalhoz. Ha a szakszervezet megnyeri az elismerési szavazást, az az Amazon New York-i helyszínén lévő szakszervezeti tagok sikerét fogja tükrözni, akik a szervezkedési jogért harcoltak.
az elismerés megszerzésének feltételei
Az elismerés biztosítása érdekében a GMB-nek többségi támogatást kell nyernie a szavazáson. Az „igen” szavazóknak az ott dolgozók legalább 40%-át is képviselniük kell. A Munkáspárt ígéretet tett egy tervre, hogy nagyobb hatalmat adjon a szakszervezeteknek egy „új megállapodás a dolgozó emberek számára” részeként, ha megnyeri a július 4-i általános választásokat.
az ellenzék véleménye
A Szakszervezeti Kongresszus (TUC) főtitkára, Paul Nowak elmondta: „Ez létfontosságú lehetőség az Amazon munkavállalói számára, hogy jobb bért, feltételeket és független hangot biztosítsanak a munkahelyükön. Ahelyett, hogy értékelnék a munkaerejüket, a vállalat mindent megtett annak érdekében, hogy megakadályozza a dolgozók szervezkedését. Szakszervezetellenes viselkedésüknek nincs helye a modern Nagy-Britanniában, és megmutatja, miért van olyan nagy szükség egy új megállapodásra a dolgozók számára.”
az Amazon álláspontja
Az Amazon szóvivője elmondta: „Alkalmazottaink eldönthetik, hogy csatlakoznak-e egy szakszervezethez vagy sem. Mindig is így volt. Az Amazon egész területén óriási értéket képviselünk a napi beszélgetések és kapcsolattartás során alkalmazottainkkal. Ez munkakultúránk szerves része. Értékeljük ezt a közvetlen kapcsolatot, és alkalmazottaink is.” A szóvivő hozzátette, hogy a minimális kezdő fizetés a vállalaton belül két év alatt 20%-kal emelkedett, óránként 12,30 és 13 font között.
Az AI fejlesztések és a szakszervezeti mozgalmak összefonódása érdekes lehetőségeket nyithat meg a jövőben, különösen a munkahelyi feltételek és a munkavállalói jogok területén. Forrás: The Guardian