Események: MI-Ügynökök az Ipari Döntéshozatalban
A mesterséges intelligencia új generációját jelentő MI-ügynökök nem csupán kiegészítik az emberi munkát: egyre nagyobb szeletet hasítanak ki az operatív döntéshozatalból, irányításból, sőt a fizikai feladatokból is. A World Economic Forum és a Boston Consulting Group közös januári jelentése szerint az ipari működés egyértelműen az „ügynökalapú” MI-modellek irányába tart.
Virtuális és Megtestesült MI-ügynökök
A dokumentum két fő technológiai csoportra összpontosít: a virtuális és a megtestesült, vagyis fizikai MI-ügynökökre. A gyártási környezet minden oldalról nyomás alatt áll: a munkaerőhiány, az ellátási láncok sérülékenysége, a geopolitikai feszültségek és a fenntarthatósági célok egyaránt határozott válaszokat követelnek a vállalatoktól.
A jelentés szerint ezekre a kihívásokra már nem képesek elég gyorsan vagy rugalmasan reagálni a mai automatizálási megoldások. Ilyenek például a hagyományos ipari robotok, a programozható logikai vezérlők (PLC-k), a robotizált folyamatvezérlés vagy az előre beállított gépsorok. Ezek általában szabályalapúak, emiatt csak korlátozottan tudnak alkalmazkodni a változásokhoz.
Az MI-ügynökök Szerepe
Az MI-ügynökök olyan intelligens rendszerek, amelyek már képesek folyamatosan figyelni a környezetüket, megtervezni a szükséges lépéseket, és végrehajtani azokat – akár teljesen emberi beavatkozás nélkül. Míg korábban az MI csak adatokat elemzett, ma már képes komplex döntési folyamatokat is kezelni, például gyártási paraméterek optimalizálását vagy szállítási láncok újratervezését.
Ezeket az ügynököket két csoportba lehet osztani. Az elsőbe a virtuális MI-ügynökök tartoznak, amelyek digitális környezetben dolgoznak. Egy, a jelentésben meg nem nevezett technológiai gyártócég korábban a logisztikához kapcsolódó feladatokat emberekkel végeztette el, ami lassú döntéshozatalt és fölösleges készletezést okozott.
Önálló Robotok a Gyártásban
A másik csoportba a fizikai vagy „megtestesült” ügynökök tartoznak. Ezek gyakorlatilag robotok formájában jelennek meg, amelyek önállóan is cselekedni képesek. Már olyan úgynevezett sötét gyárak is vannak, ahol nem dolgozik emberi munkaerő a gyártásban. Dolgozókra kizárólag a karbantartás területén van szükség, de még ezeket a munkafolyamatokat is támogatja az MI.
Az MI-ügynökök alkalmazása akár 30 százalékkal is növelheti az üzemek termelékenységét, főleg a technológiaigényes iparágakban. A BMW például humanoid robotokat tesztelt az autógyártásban, amelyek képesek autonóm módon végrehajtani feladatokat. A cél az, hogy a robotok olyan, ergonómiailag megterhelő és ismétlődő feladatokat vegyenek át, amelyek hosszú távon fárasztóak lehetnek az emberi munkavállalók számára.
Érdekesség: A mesterséges intelligencia már most is segít a gyógyszerek fejlesztésében, lehetővé téve új gyógyszerek gyorsabb és hatékonyabb létrehozását.
Források: World Economic Forum, Boston Consulting Group, BMW, Fortune 500
